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의사의 수입은 근무형태, 전문과목, 경력, 지역에 따라 큰 차이를 보입니다. 대학병원 교수부터 개원의, 페이닥터까지 각각의 특성과 장단점이 있으며, 최근에는 삶의 질을 고려한 선택이 늘어나는 추세입니다. 초기 자본금과 운영비용, 근무 강도 등을 종합적으로 고려해야 합니다.
✅ 고려사항
* 초기투자비용
* 운영경비
* 근무강도
* 삶의 질
* 발전가능성
대학병원/상급종합병원
⬤ 교수급 연봉 ( 병원별 상이 )
- 조교수: 1억-1.5억
- 부교수: 1.5억-2억
- 정교수: 2억-3억
- 진료성과급 별도
- 연구/논문 수당
대학병원 의사는 안정적인 급여체계를 가지고 있으며, 교육과 연구 활동이 포함됩니다. 진료 실적에 따른 성과급이 추가되며, 사회적 지위와 명예가 높습니다. 다만 긴 수련기간과 연구 부담, 행정업무 등이 있습니다.
🔎 페이닥터는 얼마나 버나요?
종합병원 봉직의
▢ 평균 연봉 ( 병원별 상이)
- 전문의 1-3년차: 1.5억-2억
- 전문의 4-7년차: 2억-2.5억
- 전문의 8년차 이상: 2.5억-3억
- 당직수당 별도
- 휴일근무 수당
종합병원 봉직의는 비교적 안정적인 급여와 근무환경을 제공받습니다. 전문과목과 병원 규모에 따라 차이가 있으며, 수술이나 시술이 많은 과의 경우 추가 수입이 발생합니다.
페이닥터(봉직의)
✓ 수입 구조
- 연봉제: 2억-3억
- 일당제: 80-150만원/일
- 시간제: 10-20만원/시간
- 주말당직: 150-200만원/일
- 명절/연휴: 200-300만원/일
페이닥터는 유연한 근무형태와 높은 시급이 장점입니다. 특히 과별 수요에 따라 수입 차이가 크며, 여러 의료기관을 병행할 수 있습니다. 다만 고용 안정성이 낮고 복리후생이 부족할 수 있습니다.
개원의
⬤ 수입 범위
- 소형의원: 3억-5억
- 중형의원: 5억-10억
- 대형의원: 10억 이상
- 지역/과목별 차이
- 운영비용 고려 필요
개원의는 가장 높은 수입을 기대할 수 있지만, 초기 투자비용과 운영비용이 큽니다. 성공적인 개원을 위해서는 입지선정, 마케팅, 경영능력이 필요하며, 실패 위험도 존재합니다.
과별/지역별 차이
▢ 수입 영향 요인
- 전문과목 특성
- 지역 경쟁강도
- 수술/시술 건수
- 보험수가 차이
- 비급여 항목
성형외과, 피부과 등 비급여 항목이 많은 과는 상대적으로 높은 수입을 올릴 수 있으며, 수도권과 지방의 수입 차이도 큽니다.
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