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물리치료사의 실수령액은 근무기관, 경력, 지역, 근무형태에 따라 차이가 있습니다. 기본급 외에도 각종 수당, 상여금, 퇴직금 등이 포함되며, 세금과 4대 보험료가 공제됩니다. 최근에는 수도권과 지방의 급여 격차도 커지는 추세입니다.
🔎 병원에서 센터로 옮기는 이유? 인센티브 중요하죠!
기관별 실수령액
⬤ 대학병원/종합병원 ( 기관별 상이 )
- 신입: 240-260만원
- 3년차: 280-300만원
- 5년차: 300-330만원
- 10년차: 350-400만원
- 수당별도(야간,연장,휴일)
대형병원은 호봉제를 기본으로 하며, 정기적인 급여인상이 이루어집니다. 각종 수당과 복리후생이 잘 갖춰져 있으며, 야간근무 시 추가 수당이 발생합니다.
✅ 주의사항
* 지역별 차이
* 기관별 차이
* 경력인정 기준
* 수당계산 방식
* 세금공제 내역
🔎 물리치료사도 억대연봉 가능할까요?
중소병원/재활병원
▢ 급여 구성 ( 기관별 상이 )
- 신입: 220-240만원
- 3년차: 250-270만원
- 5년차: 270-300만원
- 10년차: 300-350만원
- 인센티브 추가가능
중소병원은 대형병원보다 기본급은 낮지만, 환자 수에 따른 인센티브를 제공하는 곳이 많습니다. 지방의 경우 숙소 제공이나 차량 유지비 등 부가적인 지원을 하기도 합니다. 야간전담의 경우 기본급에 20-30% 추가 수당이 적용됩니다.
🔎 대학병원,종합병원 가려는 이유가 뭘까요?
요양병원/노인병원
✓ 평균 실수령액 ( 기관별 상이 )
- 신입: 200-230만원
- 3년차: 230-260만원
- 5년차: 260-280만원
- 10년차: 280-320만원
- 주말근무 수당별도
요양병원은 상대적으로 급여가 낮은 편이지만, 업무강도가 비교적 낮고 규칙적인 근무가 가능합니다. 주말 당직근무 시 추가 수당이 지급되며, 일부 병원은 식대와 교통비를 별도로 지원합니다.
공공기관/보건소
⬤ 공무원 보수체계 ( 기관별 상이 )
- 신입: 250-270만원
- 3년차: 280-300만원
- 5년차: 300-330만원
- 10년차: 350-400만원
- 정부수당체계 적용
공공기관은 안정적인 급여체계와 복리후생이 장점입니다. 정기적인 호봉 상승과 각종 수당이 보장되며, 퇴직 후 연금 혜택도 있습니다. 지방 근무 시 지역수당이 추가로 지급될 수 있습니다.
수당 및 공제내역
▢ 추가 수당 ( 기관별 상이 )
- 연장근무수당: 시급의 150%
- 야간근무수당: 시급의 150%
- 휴일근무수당: 시급의 150%
- 식대/교통비: 10-20만원
- 명절상여: 기본급의 100%
▢ 공제항목 ( 기관별 상이 )
- 소득세: 3.3-24%
- 국민연금: 4.5%
- 건강보험: 3.545%
- 고용보험: 0.9%
- 장기요양: 0.378%
실수령액은 기본급에서 4대 보험료와 세금을 공제한 금액입니다. 수당은 기관별로 차이가 있으며, 야간근무나 휴일근무 시 추가 수당이 발생합니다.
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